Les employés d'Havo: La formation continue tout au long de leur vie.

Chez Havo b.v., la formation ne s'arrête jamais et c'est pourquoi un vaste programme a été lancé pour les employés de Havo. Au sein de différents départements, un groupe a été créé pour travailler sur le développement personnel et pour mener à bien un certain nombre de projets internes.

Pour ce projet qui vise l'employabilité durable, HAVO est soutenu par ELLLA et financé par une subvention du Fonds social européen (FSE). Il a pour but de promouvoir une culture d'apprentissage pour les employés, de favoriser la mobilité interne, d'anticiper les ambitions individuelles et les possibilités de développement ainsi que de conduire les employés vers l'esprit d'entreprise.